当院では、個を重視した教育体制をとっています。
新人からベテラン、出産や子育てをしながら、あるいは子育てを終えて復帰された方など、個人のペースに合ったサポートシステムにより、安心して働ける環境づくりを目指しています。
新人からベテラン、出産や子育てをしながら、あるいは子育てを終えて復帰された方など、個人のペースに合ったサポートシステムにより、安心して働ける環境づくりを目指しています。
新人看護師が安心して働けるよう、先輩看護師(プリセプター)が中心となって1年間フォローするシステムをとっています。
このシステムでは、プリセプターだけでなく病棟スタッフ・病棟主任・病棟師長がそれぞれ役割を担い、全員で新人看護師をサポートします。
このシステムでは、プリセプターだけでなく病棟スタッフ・病棟主任・病棟師長がそれぞれ役割を担い、全員で新人看護師をサポートします。
プリセプターシップモデル
新人看護師 1年の流れ